Régimes collectifs d’entreprise

Prévoyance collective

La prévoyance collective d’entreprise permet de garantir une meilleure couverture pour les salariés en cas de :

• maladie ou d’accident : indemnités journalières (IJ), rente d’invalidité,…
• décès :  capital décès, rente conjoint, rente d’éducation pour les enfants, dépendance…

La prévoyance collective permet de bénéficier d’exonérations sociales et de déductions fiscales. Nous vous proposons de vous accompagner sur la mise en œuvre de ces dispositifs offrant de réels avantages sociaux et fiscaux.

Complémentaire santé

Quelle que soit la taille de l’entreprise et le nombre de salariés, la mise en place d’une complémentaire santé collective au profit de l’ensemble des salariés est désormais obligatoire.

Nous vous proposons une gamme étendue de solutions adaptées à votre entreprise et aux besoins de vos salariés.